Créer ou diriger une entreprise implique d’accepter une part de risque.
Perte d’un client important, difficultés économiques, cessation d’activité… Personne ne crée son entreprise en pensant à sa disparition. Pourtant, anticiper les conséquences d’un tel événement fait pleinement partie de la protection du dirigeant.
Une question mérite donc d’être posée : si vous perdiez demain votre activité et votre rémunération, de quelle protection disposeriez-vous ?
Dirigeant et salarié : des situations différentes
Le statut de chef d’entreprise ne doit pas être confondu avec celui d’un salarié.
Selon sa situation et son statut, le dirigeant ne bénéficie pas nécessairement des mêmes mécanismes de protection face à la perte de son activité.
C’est pourquoi il est essentiel de connaître précisément ses droits avant d’en avoir besoin.
La première étape consiste donc à faire un état des lieux :
- quel est votre statut ?
- de quelles protections bénéficiez-vous actuellement ?
- quel serait votre revenu en cas de perte d’activité ?
- pendant combien de temps pourriez-vous maintenir votre niveau de vie ?
- quelle épargne pourriez-vous mobiliser ?
Cette analyse permet de mesurer le risque réel.
Pourquoi anticiper une perte de revenus ?
Lorsqu’une rémunération disparaît, les dépenses personnelles, elles, continuent.
Crédit immobilier, loyer, alimentation, études des enfants, véhicules, dépenses courantes…
Quelques mois sans revenu peuvent suffire à fragiliser un équilibre financier.
Pour un dirigeant, assurer son activité est donc une chose. Protéger ses revenus personnels en cas de perte d’activité en est une autre.
Des solutions spécifiques existent
Il existe des solutions d’assurance destinées aux chefs d’entreprise souhaitant se constituer une protection financière complémentaire en cas de perte de leur activité.
Le fonctionnement, les conditions d’indemnisation, la durée de couverture et le montant des prestations dépendent du contrat choisi et de la situation du dirigeant.
L’objectif n’est donc pas de souscrire une garantie « standard », mais de déterminer le niveau de protection cohérent avec ses besoins.
4 questions à se poser dès aujourd’hui
Pour commencer votre réflexion, posez-vous ces quatre questions :
1. De combien ai-je besoin chaque mois pour maintenir mon niveau de vie ?
Additionnez vos principales dépenses personnelles et familiales.
2. Quelle protection ai-je déjà ?
Il est important de connaître précisément les dispositifs dont vous pouvez bénéficier compte tenu de votre statut.
3. Combien de mois pourrais-je vivre sans ma rémunération actuelle ?
Votre épargne disponible permet d’obtenir une première indication.
4. Quel niveau de revenu souhaiterais-je préserver ?
Cette réponse permettra d’orienter l’étude d’une éventuelle protection complémentaire.
Faire le point avant que la question ne devienne urgente
Comme beaucoup de sujets liés à l’assurance, la protection contre la perte d’activité est plus simple à étudier lorsque tout va bien.
L’objectif est de connaître les risques auxquels vous êtes exposé et les solutions envisageables avant qu’un événement ne survienne.
Beyer Assurances accompagne les chefs d’entreprise et professionnels en Alsace dans l’analyse de leur protection sociale.
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